Découvrez comment N01ZET transforme votre gestion RH en avantages financiers
Optimisation fiscale et sociale jusqu'à 40% de votre masse salariale
Gamification et récompenses pour motiver et fidéliser vos équipes
Simplification des processus : paie, déclarations, avantages sociaux
Tous les avantages sont conformes et déclarés automatiquement
Simplicité, automatisation et optimisation RH au service de votre entreprise
Calcul automatique des avantages optimaux selon votre taille d'entreprise
Interface intuitive pour gérer paie, avantages et déclarations en un clic
Défis, récompenses et classements pour motiver vos collaborateurs
Équipe spécialisée pour répondre aux besoins spécifiques des PME & Startups
Processus simplifié en 5 étapes pour allocation optimale avec conformité URSSAF automatique
Gestion RH et optimisation des coûts
Le DRH définit le budget global par département avec prévisionnel IA et optimisation fiscale automatique
Choix des bénéficiaires par profil, département ou individuellement avec scoring engagement prédictif
Distribution automatique selon règles métier et contraintes légales avec optimisation ROI temps réel
Validation automatique du respect des réglementations URSSAF et suivi des déclarations
Analytics avancés et KPIs mesurables pour optimiser la gestion RH
Accès aux avantages et gestion simplifiée
Le collaborateur reçoit son accès et configure ses préférences d'avantages
Choix des avantages selon ses besoins et préférences avec recommandations IA
Le collaborateur reçoit sa carte de débit pour dépenser ses avantages en toute simplicité
Utilisation de la carte pour les achats avec suivi en temps réel des dépenses et soldes
Participation aux défis, récompenses et classements pour maximiser l'engagement
Processus entièrement automatisé entre employeur et collaborateurs
Respect automatique de toutes les réglementations URSSAF
Gamification et récompenses pour motiver les équipes
Basé sur notre modèle de simulation pour PME
Étude construite à partir de notre expertise du secteur PME et des optimisations RH disponibles.
📌 Ces projections sont basées sur notre modèle de simulation et notre expertise du secteur PME.
Voici ce que nos scénarios internes estiment pour des entreprises de 20 à 50 salariés
"En suivant ce modèle d'optimisation, nous avons projeté 180 000 € d'économies sur la première année. L'automatisation RH pourrait nous faire gagner jusqu'à 18h/semaine."
"Avec la gamification, nos collaborateurs seraient 85 % plus engagés. Le turnover pourrait chuter de 35 % à 15 % en quelques mois selon nos projections."
📌 Ces projections sont basées sur notre modèle de simulation et notre expertise du secteur PME.